代理代課教師需要教學輔導教師

　距離中小學開學，約只有兩週時間，學校正積極準備開學前各項工作，包括提供安全學習環境、確定每班課表及任課教師、安排學生作息時間等，以利開學後順利運作，而在這些工作中，以任課教師及早就定位最為重要。

　根據「全國高級中等以下學校教師選聘網」及「國中小代理代課教師人才庫平臺」之資訊，目前仍有一些學校正在徵聘教師，甚至有國小已準備進行第十五招，屆時還未必能找到合適教師，相信學校校長也是心急如焚。此問題是否因系統性、結構性或工作環境造成？教育行政機關應好好深入探究，否則年復一年，每年問題都依然存在。

　即使目前能招聘到代理代課教師，但都是沒有修畢師資職前教育課程，無法完全了解其教育理念，在教育基礎知識、教育學科知識、班級經營能力等可能有所不足，影響學生學習成效。這種不穩定的師資現象，學校本身也相當困擾。

　由於開學在即，針對招聘無修畢師資職前教育課程的代理代課教師，學校恐怕亦來不及辦理職前教育訓練，唯一能做到的就是學校為每一名代理代課教師找到一名合適的教學輔導教師，作為師傅，以輔導這些代理代課教師，幫助其解決教學上的困難。