勞動節應改國定假日　親子同放假？
報導／沈育如

臺灣目前五月一日勞動節僅勞工放假，學生要上課，教師、公務員不適用《勞基法》，也必須上班。
另一方面，這種區分也導致家長與子女的作息不一致，放假了，卻要操煩子女上下學接送、課後照顧，因此有民眾呼籲，將勞動節改為國定假日，讓親子作息同步，休假同歡。

根據《紀念日及節日實施辦法》的規定，勞動節當天僅有勞工放假，公務人員、教師等因不適用《勞動基準法》，當天還是要上班，造成當天「千萬勞工放假，而近百萬人還是得上班」的休假一國兩制的局面。

親子作息不一致
須額外安排照護
此外，由於勞動節不是國定假日，學生還是得上課，造成種種親子作息不同步的情形，例如勞工家長當天放假，而子女卻要上課，親子無法一起休假互動。或是就讀私立幼兒園的學童當天放假，但非勞工的家長須上班，讓家長得安排安親照顧。
有民眾在國家發展委員會的公共政策網路參與平臺發起連署，為了讓親子作息同步，五一勞動節應定為國定假日，中小學生放假一天，一來家長可安排出遊增進親子感情，也能讓親子作息同步，省去不必要麻煩。這項提案已超過五千人附議。
教育部表示，依據《公共政策網路參與實施要點》第八點規定，須於兩個月內，也就是今年三月二十二日前，完成具體回應，另依一百零九年二月七日行政院召開的會議決議，將本案列為協作議題，協作會議完成後，將整理各方建議再研議。
全國教師工會總聯合會表示，五一勞動節源於全美勞工聯盟爭取每天工作八小時發起罷工，本意是團結各國勞工，為良好勞工生活品質努力，全球約有八十個國家將五月一日勞動節訂為國定假日，美國、加拿大雖然不是訂五月一日，仍有一天全國放假，可見勞動節全民放假是國際趨勢。

學生上課時數高
放假增親子互動
全教總理事長張旭政表示，世界各國勞動節不是訂為國定假日全民放假，不然就不放假，只有臺灣是「勞工放假，軍公教卻要上班」的奇怪畫分方式。校園內也是一國兩制，教師與編制內教職員要上班，但工友、廚工可以放假，讓社會運作與親子作息都不一致，呼籲勞動節全國一致放假一天。
臺中教育大學教育系教授陳延興表示，公務人員、醫師、保母都是勞動者，勞動節應該全民放假，不應該有分別，尊重勞動者。再者，臺灣學生上課天數、時數偏高，在全世界名列前茅，多放一天勞動節，不會影響學習，也增加一天的親子互動日。
陳延興表示，很多國家勞動節是當天全國放假，南韓與我國一樣，學生要上課，但可由校長決定是否放假，以往半數學校會選擇放假。
全國中小學校長協會副理事長、新北市新莊國小校長張信務表示，有勞工身分的家長，勞動節如果想讓孩子請假，讓親子共度假期，學校會同意，但如果政府規定勞動節訂為國定假日，校方也樂見其成。
全國家長團體聯盟理事長彭淑燕表示，五一勞動節是否訂為國定假日，應由政府多方討論，不過親子平常就應互動，不是只有勞動節。
臺灣家長教育聯盟理事長謝國清則認為，勞動節當天孩子上課，家長放假一天，可以讓家長休息或者安排自己的活動。

勞動節不需要親子同步放假。婦幼節和清明連休假期才放完沒多久，況且勞動節是勞工專屬節日。父母在當天可把孩子送去上學後，安排挑戰性的登山活動，休養身心，來個不帶小孩的極限之旅。
周品葳‧新北市樹林國小二年一班

我不贊成勞動節親子一同放假。我的媽媽也是勞工，工作就筋疲力盡，回家還得照顧四個小孩，很辛苦。若勞動節只有勞工放假，就可以讓她好好休息，不被工作與孩子束縛。
王思嘉‧雲林縣口湖國小六年甲班

我認同把勞動節改成國定假日，因為爸媽平常都在工作，很少休息，也很少有機會全家出遊或拜訪朋友，多一天國定假日，全家一起放假，增加和家人說話談天的機會。或做自己真正想做的事也不錯。
彭鈺芯‧苗栗縣僑育國小六年乙班