代理教師兼行政待遇不公 四縣市擬改善

本報記者/連線報導 (2021/5/5)

 全國教育產業總工會昨天表示,近日接獲會員反映,指新北市、新竹縣、南投縣、臺南市的國中小代理教師,接任學校行政職,但沒有比照正式教師,兼任行政職可享有休假(慰勞假)、休假補助費,造成同工不同酬的情況。全教產理事長林碩杰表示,有的代理教師甚至聘期未滿一年,一到暑假就中斷,年資也跟著中斷,呼籲相關單位一視同仁,統一全國代理教師的聘期。

 新北市教育局回應表示,代課及代理教師原則上不得擔任行政職務,但考量偏遠地區、非山非市地區及二十班以下學校人力較不足,特別專案同意。另外,有關代理教師兼任行政職務的慰勞假等福利,也將積極研議辦理。

 新竹縣政府回應,研議自今年八月起,兼任行政或出納業務的代理教師,一律給完整一年聘期,並修改新竹縣差勤要點規定,與兼行政的正式教師享有同樣的慰勞假和休假補助。

 南投縣教育處副處長王淑玲表示,考量代理教師權益,目前正研議兼任行政的代理教師一年聘期,隔年獲續聘後,可給予慰勞假。

 臺南市教局表示,考量實務需求,將統一規定代理教師聘期為每學年「實際開始上課日(開學日)」起至隔年七月一日止,給予一整年年終獎金;轉任正式教師後也可提敘薪級一級,年資皆可銜續,已積極保障權益。