兩個月前，瑞典氣候環境部長波爾莫卡塔里剛結束育嬰假重返崗位，丈夫接棒休假。她帶孩子到歐盟出席部長級會議，透過自身行動樹立榜樣，證明女性不需要在工作與家庭責任之間做出妥協，能兼顧稱職的部長與盡職的母親。

　二○一八年，紐西蘭總理阿爾登在任內產下女嬰，也帶著嬰兒去聯合國開會、演講，創下聯合國會議首例。二○二○年，日本時任環境大臣的小泉進次郎請兩週育嬰假，與太太共同照顧小孩，為中央政府開創先例，成為第一位休育嬰假的閣員。最近，京都府八幡市長川田翔子，是全日本最年輕的女性市長，即將臨盆，聲明要請產假。將比照《勞動基準法》，產前請假六至八週，產後再請八週休假，可能打破現任女性首長請產假首例。

　因此，揭開了日本首長並無產假可請的法律問題，引起網路論戰。歐洲早就實施父母親子假制度，比利時企業甚至推動「帶寶寶上班」，引發日本社會對於如何建立友善生養環境的反思。

　民主政治貴在平凡無特權，政治人物與民眾平等。瑞典總理下班後就沒有隨扈，卸任後也無「退休禮遇條款」，退休金與高階公務員相當，只享有公民應享的福利保障；但因為平凡與平等，造就瑞典政治清明及政府的公信力。公眾人物言行示範，當從政治領袖育嬰假，履行工作和育嬰平衡的開始，可望讓民主更精進。