增進教師應變技能
日前臺中市一名教師遭情緒失控學生攻擊,恐有失明之虞。這起校園傷害事件,引起社會和教育界震撼。
教師為維持班級秩序,以利教學進行,採取適當管教措施,本是職責所在;然卻遭暴力攻擊,不論就「法理情」而言,學生犯下錯誤行為,都應該接受處分,甚至家長亦應負起連帶責任。
有些容易情緒失控的學生常難以預測,即使是有經驗的教師,面對突如其來、嚴重情緒失控的學生,依然會感到相當棘手。他們多數會儘量採取降溫策略,避免激化衝突。然而初任教師或代理教師的教學經驗較淺,一旦遇到情緒失控學生,往往應變能力不足或不知所措,一不小心就與學生對立,傷害可能就會發生。
當前情緒障礙學生有日漸增加趨勢,而教師管教權又被限縮,致使教師於教育現場充滿無力感;加上面對家長不當投訴,導致教師心力交瘁,產生不如歸去的念頭,對教育發展實有不利影響。
無論是教育行政機關或學校,都要正視情緒失控學生傷害教師的事件。除了要確保教師工作安全,並規定學校設置「冷靜室」及有效支援機制之外,更要提供積極性的策略,透過教師專業發展活動和案例分享,增進教師處理情緒失控技能,讓教師能即時採取有效因應方式,減少不幸事件發生。