高教工會五月十四日舉辦記者會表示，聖約翰科技大學與高教工會去年團體協約協商，校方以停止協商干預高教工會事務，更在第三次協商會議無故缺席，高教工會向勞動部申請不當勞動行為裁決；勞動部也認定聖約翰科大涉及多項不當勞動行為，更在日後協商未終止，即強行資遣教師，再次違反誠信協商，要求校方停止違法資遣，續行協商。

　高教工會與聖約翰科大教師提起五大訴求，包括立即停止續行教師安置及資遣程序；更正虛假的公文內容，如實告知全校教職員生勞動部裁決結果；誠信續行團體協商，不得片面宣稱協商終結或虛偽協商；公開一一五學年度課程與排課依據，釐清教師開課需求以保障教師授課時數；呼籲教育部立即介入，調查輔導安置和資遣程序是否合法完備。

　聖約翰科大昨天發聲明指出，教師輔導安置程序合法允當，根據勞動部不當勞動行為裁決庭一一五年三月二十日的最新裁決決定，已明確還給學校清白；校方勇於承擔行政瑕疵，行政罰鍰已全數繳清；也展現最大協商善意，主動重啟勞資溝通，今年四月九日完成第四次團體協約協商會議；此外，也呼籲回歸教育本位，呼籲高教工會停止對校方的栽贓汙衊，回歸理性溝通。