面對全國長期「工友遇缺不補」政策造成的校園人力斷層，新北市自一一五年度起由市府編列三點二億元經費，全面提高各校庶務委外補助，每一工友缺額補助金額調升至四十萬元至五十點二萬元，盼補足七百四十四名工友缺口，讓校園環境維護與行政作業更順暢。

　教育局十二月四日指出，行政院人事總處自民國九十一年實施工友「遇缺不補」政策後，新北市至一一四學年度雖核定工友員額九百九十九人，但實際在職僅兩百五十五人，人力缺口多年來持續擴大。過去市府每缺額補助三十一點二萬元協助學校辦理庶務工作委外，但隨著基本工資調漲，物價與勞動成本同步增加下，不少學校面臨「招不到人」的困境。

　為了穩定補足庶務人力，教育局自一一五年度起調高補助標準，編制一員額工友學校每缺額每年補助五十點二萬元，編制兩員額以上工友學校每缺額每年補助四十萬元，總預算較往年增加八千三百多萬元，期望能有效強化第一線庶務人力，維持校園良好運作。

　新北市校長協會理事長張明賢表示，這項調整是第一線校長等待已久的重大突破。隨著工資與勞權意識提升，過去補助金額已無法反映現行情況。補助經費的增加，讓學校較容易吸引更多優質廠商投入，也有助於穩定庶務服務品質，減輕行政壓力。