全國教師工會總聯合會、屏東縣教育產業工會昨天召開記者會表示，一名屏東縣琉球國中代理教師阿邦，疑似替過勞猝死的同事出庭作證，而被校長職場霸凌，後來因考題與家長、學生起衝突，雖然雙方和解，但校長執意召開校事會議調查，認為校長以校事會議作為整肅異己的工具，要求檢討校事會議機制，屏東縣政府也應啟動不適任校長調查。

　全教總理事長侯俊良表示，兩任教務主任都認為不需要開校事會議處理，校長卻將「小案做大」，把未達到停聘、解聘、不續聘程度的案例啟動校事會議，顯見挾怨報復，呼籲通盤檢討校事會議，校事會議調查小組納入教師會代表。

　屏教產理事長郭瑋真表示，教育部應該正視此事，不應讓校事會議成為不適任校長整肅異己的工具，因此制度需要被檢討，同時強化吹哨者保護機制，也呼籲屏東縣政府啟動不適任校長調查程序。

　琉球國中校長蘇傳桔則強調並無刻意整肅，他說，今年六月接獲屏東縣政府來函，國教署轉知民眾陳情「教師違反宗教中立」，請校方回覆查處情形，因此請該師針對投訴內容回覆，並函復教育處；七月二十八日教育處來函要求就所陳事項查明處置，一切依行政程序處理。