南市敬師禮金330元　六都最低　教團促改善

　教師節是表彰教師無私奉獻的節日，教師都希望在這個特殊節日感受到政府的體貼與關懷。臺南市教育產業工會昨天表示，臺南市政府忽視教師價值，敬師禮金僅三百三十元，六都最低，要求市府重視「敬師禮金」、「未休假加班費」、「教師健檢」三項福利並立即改善。全國教育產業總工會昨天也聲援表示，臺南市補助各級學校暨幼兒園年滿四十歲以上教師兼行政職務人員健檢補助費，從一一一學年度起，為每兩年補助一次，最高四千五百元，但未兼行政的教師卻沒補助，呼籲應同等對待。

　敬師禮金方面，臺北市教育局日前將敬師獎勵金從六百元增至兩千元，新北市發放教師禮券一千元，桃園市、臺中市、高雄市均為教師禮券六百元。

　臺南市教育產業工會理事長陳葦芸表示，臺南市敬師禮金三百三十元低於其他五都，該禮金對於教師不僅是一筆金額，更是工作被肯定的具體表現。

　陳葦芸說，臺南市兼任行政人員未休假加班費天數遠低於五都，居全國倒數第二；九十九學年度起「天數上限」由十六天降為十天，後經爭取調高到十三天，但仍遠低於其他縣市的二十天。雖然臺南市政府日前行文各校，宣布一一四學年度將調高至十四天，但許多教職人員認為無法激勵教師願意擔任行政工作。

　針對教師健檢補助，陳葦芸提到，其他縣市已全面落實教育部規定的每兩年一次四千五百元，臺南市卻是年滿四十歲以上教師須兼任行政職務，才有兩年一次的四千五百元健檢補助；未兼任行政職務則是每三年一次，由市府簽約的醫療院所，在指定日期內以醫療巡迴車到校健檢，形成一市兩制。

　臺南市教育局回應表示，臺南市自一百年起，比其他縣市更早發放敬師禮金，對象也不斷擴增，發放金額待明年度預算通過後會再提高。至於教師健檢補助，四十歲以上兼行政教師已比照公務人員，每兩年提供每人四千五百元健檢補助；未兼行政的一般教師也依《職安法》，每三年提供一次健檢，自一一一年起每三年提供每人三千五百元補助。